KORELASI PENERAPAN PROGRAM SISTEM SMK3 DENGAN KINERJA KARYAWAN

Indah Nur Aini; Rifaatul Laila Mahmudah; Asih Media Yuniarti; Hesti Yusiani

doi:10.55316/mm.v17i1.1121

Indah Nur Aini Prodi S1 Kesehatan Masyarakat, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Majapahit Mojokerto
Rifaatul Laila Mahmudah Prodi Magister Kesehatan Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Majapahit Mojokerto
Asih Media Yuniarti Prodi S1 Kesehatan Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Majapahit Mojokerto
Hesti Yusiani Staf Kepegawaian, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Majapahit Mojokerto

DOI: https://doi.org/10.55316/mm.v17i1.1121

Keywords: OHS, Performance, Employees

Abstract

The national development program entering the industrializatorcion era is marked by increasing industrial growth, so it needs to be balanced with improving the quality of the workforce and the implementation of the occupational health and safety management system (OHS). This study airmed to study the relationship between implementation the OHS and employee performance of PT Albany Indonesia Tuban.This study used cross sectional turth simple random sampling technique.Simple size was 37 employees at PT Albany Indonesia .Data collected using a OHS and Performence employees questionnairies.The results showed that there was a relationship between implementation the OHSwith employee performance, as by the results of spearman rank test,( p value = 0.007), this indicated that the correlation was statistically significant.The implementation of optimal OHS for employees is directly related to employee performance, because the implementation of OHS is one way to motivate employees to improve their performance

References

Akbar, S. (2018). Analisa Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan.

Ferawati, A. (2017). Pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Agora, 5(1), 53824.

Toding, R. (2016). Analisis Penerapan Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3) di RSIA Kasih Ibu Manado. Pharmacon, 5(1).

Sinaga, Y. F. (2023). Pengaruh Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) terhadap Pengamanan Proyek pada Pembangunan Jalan Layang Kereta Api (JLKA) Medan-Binjai Paket 3 (Doctoral dissertation, Universitas Sumatera Utara).

Mukarramah, M. FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN.

Enny, P. (2020). Pengaruh Pengawasan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pdam Tirtanadi Provinsi Sumatera Utara. Skripsi Ekonomi Dan Bisnis, 5(1), 97-105.

Rahmah Lia Aldini, T. W. A. (2019) ‘Pengaruh Sistem Manajemen Keselamtan Dan Kesehatan Kerja (SMK3 ) Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT . INDOLAKTO Purwosari)’, Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)Administrasi Bisnis, 72(1), pp. 212–221.

Sechar Julyo (2020) Pengaruh Sertifikasi Kompetensi dan Menejemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) Perusahaan Terhadap Efektifitas Pencegahan Kecelakaan Kerja.skripsi ekonomi dan bisnis. UNIVERSITAS PERTAMINA.

Semiring, R. (2019) Hubungan Penerapan Kebijakan Keselamatan Kerja dengan Produktifitas Kerja Karyawan PT Cahaya Sutraco Pangkalan Susu K, Journal of Chemical Information and Modeling.

Syahyuni, D. (2017) ‘Hubungan antara Keselamatan dan kesehatan Kerja (K3) dengan kinerja karyawan Pada PT Frisian Flag (Plant Pasar Rebo), Jakarta’, Widya Cipta - Jurnal Sekretari dan Manajemen, 1(2), pp. 111–117. Available at: http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta/article/view/2015.