HUBUNGAN KERJASAMA TIM DENGAN KINERJA PERAWAT HEMODIALISIS DI RUMAH SAKIT LAVALETTE KOTA MALANG

  • Lely Ulfariana Mahasiswa Prodi S1 Ilmu Keperawatan STIKES Majapahit Mojokerto
  • Ika Suhartanti Dosen Prodi S1 Kesehatan Masyarakat STIKES Majapahit Mojokerto
Keywords: teamwork, performance, hemodialysis nurse

Abstract

One of the factors that affect employee performance is teamwork. In the nursing profession to produce good performance, a professional nurse must be able to cooperate well with fellow nurses or with other health workers in order to fulfill the process of achieving the goals that have been determined. The purpose of this study was to determine the relationship between teamwork and the performance of hemodialysis nurses at Lavalette Hospital, Malang City.This research is included in the type of correlational observational research with a cross sectional approach. With a sample of 30 respondents in the hemodialysis unit of Lavalette Hospital. From the results of the study, it was found that almost all respondents in the Hemodialysis Room of Lavalette Hospital Malang City had cooperation in the mutually supportive category as many as 29 respondents (96.7%). And almost all respondents in the Hemodialysis Room of Lavalette Hospital Malang City had a good category performance of 27 respondents (90%).From the test results using the Spearman's rho test, it was found that the p value <0.05, namely p = 0.001 which means that there is a relationship between Teamwork and the Performance of the Hemodialysis Room Nurse, Lavalette Hospital, Malang City.Through effective and coordinated collaboration, better performance and work performance will be achieved, because there is a positive relationship between performance and cooperation.

References

Allen, N. J., dan Meyer, J. P, 2007, The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organization. Journal of Occupational Psychology, 63, 1-18.
Ake. R.C. Langingi, G. D. (2015). Hubungan Faktor Internal Dan Eksternal Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap C RSUP Prof. Dr. R.D Kandou Manado. Jurnal Kesehatan , 11
Arep, Ishak dan Hendri, Tanjung. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Trisakti.
Bakhtiar, Sofyan. 2008. Penerapan Metode Pembelajaran Kooperatif Model Jigsaw utuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa SMP). Malang: FKIP UNM.
Cynthia Rahmawati. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kompensasi Terhadap Kinerja Lembaga Komisi Keamanan Hayati Produk Rekayasa Genetik (KKH PRG). Dalam Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Christilia O. Posuma, 2013, Kompetensi, Kompensasi, dan Kepemimpinan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Ratumbusang Manado, Jurnal Emba, Vol1, No. 4 Desember 2013, Hal 646-656.
Dewi.(2009). Analisis Pemahaman Konsep Pembelajaran Ciri-Ciri perilaku organisasi Dengan Pendekatan Kontekstual. Skripsi Sarjana
Dyne, Van & Graham, J.W. 2008.“Organizational Citizenship Behavior.”Academic Management Journal.
Hasbiyadi.2018. Pengaruh Kompetensi dan teamwork terhadap kinerja perusahaan pada BUMN di kota makasar. Dalam Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Hidayat Rahmat. (2016). Hubungan Faktor stress kerja dengan kinerja perawat di Instalasi Gawat Darurat di Rumah Sakit Surabaya.
Hutapea, Thoha. 2008. Kompetensi Komunikasi Plus: Teori Desain, Kasus dan Penerapan Untuk HR dan Organisasi yang Dinamis, Penerbit: Gramedia Pustaka Umum. Jakarta
Kadafi M. (2010). Pentingnya Kerjasama Team dan Orientasi Hasil Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EKSIS Vol 6 no 2 : 1521-1525
Kaswan.(2014). Leadership and Teamworking, Membangun Tim yang Efektif dan Berkinerja Tinggi Melalui kepemimpinan. Bandung: Alfabeta.
Lawasi ES, Triatmanto B. Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan.J Manaj Dan Kewirausahaan. 2017;5(1).
Moeheriono.(2012). Pengukuran Kinerja Berbasis Kinerja. Jakarta: Penerbit. Raja Grafindo Persada.
Nurachmah E dan Mustikasari.(2014). Jurnal Makara Kesehatan. Vol 13 No 2;tanggal 23
Pandelaki, Margotje Treisje.2018.Pengaruh Teamwork Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Titian Budi Luhur Di Kabupaten Parigi Moutong.Parigi: Jurnal Katalogis Vol. 6 No. 5.
Siagian Sondang P., 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kelima Belas, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta
Simanjuntak, Lamtiur. 2018. Pengaruh Peran Kepemimpinan Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Pematangsiantar. Jurnal SULTANIST ISSN : 2338-4328 Vol. 6, No. 1, Juni 2018. Hal 12-24.
Siregar, Putri. 2019. Pengaruh Kerjasama Tim Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Permata Bunda Medan. Jurnal Manajemen. 1(2). 1-11
Soekidjan. 2009. Manjaemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: BumiAksara
Tika, MP.2006.Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.Jakarta :Bumi
Published
2023-09-29
How to Cite
Lely Ulfariana, & Ika Suhartanti. (2023). HUBUNGAN KERJASAMA TIM DENGAN KINERJA PERAWAT HEMODIALISIS DI RUMAH SAKIT LAVALETTE KOTA MALANG. Medica Majapahit (JURNAL ILMIAH KESEHATAN SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MAJAPAHIT), 15(2), 43 - 50. Retrieved from https://ejournal.stikesmajapahit.ac.id/index.php/MM/article/view/1001